நீதித்துறையின் நிர்வாக முடிவில் சில ஊழியர்கள் பெரிய அதிர்ச்சியை சந்தித்துள்ளனர். வெறும் ஒரு வருட காலப்பகுதியில், சில குறிப்பிட்ட ஊழியர்கள் அசாதாரணமான வகையில் பலமுறை சம்பள உயர்வு மற்றும் விரைவான பதவி உயர்வுகளைப் பெற்றதாகக் குற்றச்சாட்டுகள் எழுந்தன. இந்த “சிறப்புச் சலுகை” மற்ற ஊழியர்களிடையே கேள்விகளையும் அதிருப்தியையும் ஏற்படுத்தியது.

உச்ச நீதிமன்றம் சமீபத்தில் இது தொடர்பான ஒரு வழக்கை விசாரித்தபோது, ஆவணங்களை கோரி கடுமையான கருத்துக்களை வெளியிட்டது. எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் தனிப்பட்ட விருப்பங்களின் அடிப்படையில் முடிவுகள் எடுப்பது ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது என்று உச்ச நீதிமன்றம் தெளிவாகக் கூறியது. இந்தத் தீர்ப்பின் விளைவாக, சர்ச்சைக்குரிய சம்பள உயர்வுகளை மறுஆய்வு செய்வது மட்டுமல்லாமல், எதிர்காலத்தில் இத்தகைய நடைமுறைகள் கடுமையாக கண்காணிக்கப்படும் என்றும் தெரிகிறது.