‘తిలక్’ నిషేధంపై లెన్స్కార్ట్ వెనక్కి తగ్గింది; ఉద్యోగులకు కొత్త డ్రెస్ కోడ్ జారీ!

ఇటీవల, కళ్లద్దాల తయారీ సంస్థ అయిన లెన్స్కార్ట్ యొక్క అంతర్గత డ్రెస్ కోడ్కు సంబంధించి సోషల్ మీడియాలో ఒక పెద్ద వివాదం చెలరేగింది. కంపెనీ ఉద్యోగులను హిజాబ్లు ధరించడానికి అనుమతించినప్పటికీ, టిప్ (బిందీలు) లేదా తిలక్లు ధరించడంపై నిషేధం విధించిందని ఆరోపణలు వచ్చాయి. ఈ సంఘటన ప్రజాగ్రహానికి దారితీయడంతో, కంపెనీ యాజమాన్యం చివరికి తన వైఖరిని స్పష్టం చేసి, డ్రెస్ కోడ్ విధానాన్ని సవరించవలసి వచ్చింది.
సాంస్కృతిక వైవిధ్యానికి ప్రాధాన్యత
ఈ వివాదానికి ముగింపు పలుకుతూ, ఇంటర్నెట్లో ప్రచారంలో ఉన్న మార్గదర్శకం తప్పు అని, అది కంపెనీ ప్రస్తుత విధానాన్ని ప్రతిబింబించదని లెన్స్కార్ట్ సీఈఓ పీయూష్ బన్సల్ పేర్కొన్నారు. కొత్త మార్గదర్శకాల ప్రకారం, కంపెనీ తన ఉద్యోగుల మత, సాంస్కృతిక స్వేచ్ఛకు అత్యంత గౌరవం ఇస్తూనే, కార్యాలయంలో వృత్తి నైపుణ్యాన్ని కూడా కొనసాగిస్తుందని హామీ ఇస్తోంది. తక్షణమే అమలులోకి వచ్చేలా, ఉద్యోగులు స్టోర్ ప్రాంగణంలో టిప్, తిలకం, సింధూరం, మంగళసూత్రం, మరియు తలపాగాలతో పాటు హిజాబ్లను కూడా ధరించడానికి అనుమతి ఉంది.
కొత్త దుస్తుల నియమావళి మరియు ఆంక్షలు
ఉద్యోగులు నిర్దేశించిన టీ-షర్టు, ముదురు నీలం రంగు జీన్స్, మరియు మూసి ఉన్న పాదరక్షలను ధరించడం తప్పనిసరి అని కంపెనీ ప్రకటించింది. అయితే, చిరిగిన లేదా రంగు వెలిసిన దుస్తులు, పెద్ద లోగోలు ఉన్న టీ-షర్టులు, లేదా అభ్యంతరకరమైన సందేశాలు ఉన్న ఎలాంటి దుస్తులనైనా కార్యాలయంలో ఖచ్చితంగా నిషేధించారు. మత బహుళత్వానికి మరియు వృత్తిపరమైన పని వాతావరణాన్ని కొనసాగించడానికి మధ్య సమతుల్యతను సాధించడానికే ప్రధానంగా ఈ తక్షణ చర్యలు తీసుకున్నారని నిపుణులు భావిస్తున్నారు.
ఒక చూపులో
టిప్ మరియు తిలకం ధరించడంపై వివాదం మొదట చెలరేగిన కొద్దికాలానికే లెన్స్కార్ట్ కొత్త దుస్తుల నియమావళిని విడుదల చేసింది.
ఉద్యోగులకు కార్యాలయంలో వారి మత మరియు సాంస్కృతిక గుర్తింపులను వ్యక్తపరచడానికి పూర్తి స్వేచ్ఛ ఇవ్వబడింది.
వైరల్ అయిన తప్పుడు మార్గదర్శకానికి సంబంధించిన విషయంపై స్పష్టత ఇవ్వడానికి సీఈఓ పేయూష్ బన్సల్ సోషల్ మీడియాను ఆశ్రయించారు.
నిర్దేశించిన యూనిఫాంతో పాటు, మంగళసూత్రాలు, తలపాగాలు లేదా హిజాబ్లు ధరించడంపై ఇకపై ఎలాంటి ఆంక్షలు లేవు.