பணியாளர்களின் மன ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாக்கவும், வேலை மற்றும் தனிப்பட்ட நேரத்திற்கு இடையே சமநிலையை ஏற்படுத்தவும் ‘ரைட் டு டிஸ்கனெக்ட் பில், 2025’ (துண்டிக்கும் உரிமை மசோதா, 2025) லோக்சபாவில் தாக்கல் செய்யப்பட்டது. தேசியவாத காங்கிரஸ் கட்சியின் (NCP) எம்.பி. சுப்ரியா சுலே இந்த மசோதாவை தனிப்பட்ட முயற்சியில் கொண்டு வந்துள்ளார். நிபுணர்களின் கூற்றுப்படி, தனியார் துறை பணியாளர்கள் கடுமையான இலக்குகளின் அழுத்தம் மற்றும் விடுமுறை நாட்களிலும் வேலை செய்ய வேண்டிய கட்டாயம் காரணமாக மனரீதியாக பாதிக்கப்படுகின்றனர். இந்த மசோதா நிறைவேற்றப்பட்டால், வேலை நேரம் முடிந்த பிறகு அலுவலக போன் அழைப்புகளை ஏற்கவோ அல்லது இமெயில்களைப் பார்க்கவோ பணியாளர்களுக்கு சட்டப்பூர்வ கடமை இருக்காது.

இந்த தனிநபர் மசோதாவின் முக்கிய நோக்கம், பணியாளர்கள் வேலை நேரம் முடிந்த பிறகு வேலையிலிருந்து முழுமையாகத் துண்டிக்கப்படும் உரிமையை உறுதி செய்வதாகும். இதில், வேலை நேரம் முடிந்த பிறகும், விடுமுறை நாட்களும் பணியாளர்களின் ‘தனிப்பட்ட நேரம்’ என்று சட்டப்பூர்வமாக அங்கீகரிக்கப்படும். அதே நாளில், காங்கிரஸ் எம்.பி. காடியம் காவ்யா மாதவிடாய் காலத்தின்போது பணிபுரியும் பெண்களுக்குச் சிறப்புச் சலுகைகள் மற்றும் உதவிகள் வழங்குவதற்காக ‘மாதவிடாய் பலன்கள் மசோதா, 2024’ என்ற மற்றொரு தனிநபர் மசோதாவையும் தாக்கல் செய்தார்.