ప్రైవేట్ ఉద్యోగంలో అస్థిరత అనేది కొత్త విషయం కాదు, కానీ ఆకస్మిక తొలగింపు వార్త మానసికంగా పెద్ద దెబ్బ. చాలా సందర్భాలలో, ఉద్యోగులు ఎటువంటి ముందస్తు హెచ్చరిక లేకుండా రాత్రికి రాత్రే ఉద్యోగం కోల్పోయే పరిస్థితిని ఎదుర్కొంటారు. అయితే, తొలగింపులు జరగడానికి ముందు కంపెనీ మరియు ఉన్నతాధికారుల ప్రవర్తనలో కొన్ని మార్పులు వస్తాయని నిపుణులు చెబుతున్నారు, ఇవి ఉద్యోగులకు ముందుగానే అప్రమత్తమయ్యే అవకాశాన్ని ఇస్తాయి. ఈ సంకేతాలను సకాలంలో గుర్తిస్తే, ఎవరైనా వెంటనే ప్రత్యామ్నాయ ఉద్యోగం కోసం వెతకడం ప్రారంభించవచ్చు.

కంపెనీ ప్రవర్తనలో వచ్చే మార్పులలో మూడు విషయాలు ముఖ్యమైనవి. మొదటిది, సంస్థ కొత్త నియామకాల వేగాన్ని తగ్గిస్తే లేదా పూర్తిగా నిలిపివేస్తే, అది భారీ తొలగింపులకు సంకేతం కావచ్చు. రెండవది, మీ బాస్ అకస్మాత్తుగా ఎక్కువగా దురుసుగా ప్రవర్తించడం మొదలుపెడితే, చిన్న తప్పులను కూడా పెద్దవిగా చూపిస్తే లేదా మీ సామర్థ్యంపై ప్రశ్నించడం మొదలుపెడితే, మీ ఉద్యోగం ప్రమాదంలో ఉందని అర్థం చేసుకోండి. మూడవది, మీకు సమయం కంటే ముందు సెలవు మంజూరు చేసినా, మీ జీతం తగ్గించినా లేదా కంపెనీ ఆర్థిక సమస్యల గురించి తెలియజేసినా, వెంటనే మీ రెజ్యూమెను అప్‌డేట్ చేసి, ఇతర సంస్థలలో దరఖాస్తు చేసుకోవడం తెలివైన పని.