పనివేళలు దాటాక ఫోన్, ఈమెయిల్ వద్దు: ఉద్యోగుల మానసిక ప్రశాంతత కోసం లోక్సభలో ‘రైట్ టు డిస్కనెక్ట్ బిల్’ ప్రవేశం

ఉద్యోగుల మానసిక ఆరోగ్యాన్ని రక్షించడానికి మరియు పని-వ్యక్తిగత జీవితాల మధ్య సమతుల్యతను తీసుకురావడానికి ‘రైట్ టు డిస్కనెక్ట్ బిల్, 2025’ (సంబంధాలు తెంచుకునే హక్కు బిల్లు) లోక్సభలో ప్రవేశపెట్టబడింది. నేషనలిస్ట్ కాంగ్రెస్ పార్టీ (NCP) ఎంపీ సుప్రియా సూలే ఈ బిల్లును వ్యక్తిగత సభ్యురాలిగా ప్రవేశపెట్టారు. నిపుణుల అభిప్రాయం ప్రకారం, ప్రైవేట్ ఉద్యోగులు కఠినమైన లక్ష్యాల ఒత్తిడి మరియు సెలవు దినాలలో కూడా పని చేయవలసిన పరిస్థితుల కారణంగా మానసిక అనారోగ్యంతో బాధపడుతున్నారు. ఈ బిల్లు అమల్లోకి వస్తే, పనివేళలు ముగిసిన తర్వాత ఉద్యోగులు ఆఫీసు ఫోన్లను స్వీకరించడం లేదా ఈమెయిల్లను తనిఖీ చేయడం చట్టబద్ధంగా తప్పనిసరి కాదు.
ఈ ప్రైవేట్ మెంబర్ బిల్లు యొక్క ప్రధాన లక్ష్యం ఏమిటంటే, పనివేళలు పూర్తయ్యాక ఉద్యోగులు పని నుండి పూర్తిగా విముక్తి పొందే హక్కును నిర్ధారించడం. పని సమయం ముగిసిన తర్వాత మరియు సెలవు దినాలలో ఉద్యోగుల కాలాన్ని **’వ్యక్తిగత సమయం’**గా చట్టపరంగా గుర్తించడం ఇందులో ఉంది. అదే రోజు, కాంగ్రెస్ ఎంపీ క్యాడియం కావ్య ఋతుస్రావం (పీరియడ్స్) సమయంలో ఉద్యోగం చేసే మహిళలకు ప్రత్యేక సౌకర్యాలు మరియు సహాయం అందించడం కోసం ‘మెన్స్ట్రువల్ బెనిఫిట్స్ బిల్, 2024’ అనే మరో వ్యక్తిగత బిల్లును కూడా ప్రవేశపెట్టారు.