கிராச்சுவிட்டி பெற பொதுவாக 5 ஆண்டுகள் தொடர்ச்சியான சேவை அவசியம் என்று கருதப்பட்டாலும், இதில் சில முக்கிய விதிவிலக்குகள் உள்ளன, அவற்றை ஊழியர்கள் அறிந்திருப்பது அவசியம். உங்கள் நிறுவனத்தில் 5 நாள் வேலை வாரம் பின்பற்றப்பட்டால், ஒரு ஊழியர் 4 ஆண்டுகள் 190 நாட்களில் கிராச்சுவிட்டிக்கு தகுதியுடையவராகிறார். 6 நாள் வேலை வாரம் இருந்தால், இந்த காலவரம்பு 4 ஆண்டுகள் 240 நாட்களாக உள்ளது.

மேலும், பணியின் போது ஒரு ஊழியர் இறந்தாலோ அல்லது கடுமையான விபத்து/நோயினால் நிரந்தரமாக ஊனமுற்றாலோ, 5 வருட கால வரம்பை பொருட்படுத்தாமல் கிராச்சுவிட்டி உடனடியாக வழங்கப்படும். அத்துடன், ஃபிக்ஸட்-டெர்ம் ஊழியர்கள் சமூக பாதுகாப்புச் சட்டம் 2020 (நவம்பர் 21, 2025 முதல் அமல்) இன் கீழ், வெறும் 1 வருட சேவைக்குப் பிறகும் கிராச்சுவிட்டிக்கு தகுதி பெறுவார்கள். பணிபுரியும் பத்திரிகையாளர்கள் சட்டம், 1955-இன் படி, பத்திரிகையாளர்கள் 3 ஆண்டுகள் சேவைக்குப் பிறகு கிராச்சுவிட்டி கோரலாம்.